Обнинск. Городской портал

Бухгалтер КФХ (ЕСХН)

з/п не указана

Открыть вакансию

Описание вакансии

Вакансия: бухгалтер КФХ (ЕСХН), неполный рабочий день, возможен удалённый формат Компания: крестьянско‑фермерское хозяйство (КФХ) в форме ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА Формат работы: неполный рабочий день; возможен полностью удалённый формат либо гибридный (по договорённости). Уровень занятости: частичная занятость. Заработная плата: по результатам собеседования (обсуждается индивидуально с учётом опыта и объёма задач).

Чем предстоит заниматься

  • Вести бухгалтерский и налоговый учёт недавно созданного КФХ в рамках спецрежима ЕСХН (единый сельскохозяйственный налог)
  • Формировать и своевременно сдавать отчётность: декларации по ЕСХН, расчёты по страховым взносам, формы в СФР (в т. ч. ЕФС‑1), статистическую отчётность и иные обязательные формы.
  • Обрабатывать первичную документацию, контролировать корректность оформления, вести учёт ТМЦ, основных средств, затрат на производство сельхозпродукции.
  • Расчёты с контрагентами
  • Работа в специализированных системах: ФГИС «Меркурий» и т.п.

Наши ожидания

  • Профильное образование (бухгалтерское/экономическое) или подтверждённый опыт работы бухгалтером.
  • Опыт ведения учёта именно на ЕСХН либо в сельскохозяйственных организациях (желательно).
  • Практический опыт работы в ФГИС «Меркурий»: оформление и гашение ВСД, понимание требований Россельхознадзора.
  • Готовность к частичной занятости и удалённой работе, организованность, соблюдение сроков.
  • Будет плюсом
  • Опыт работы в КФХ, агропредприятиях.
  • Понимание специфики учёта сельхозпроизводства

Мы предлагаем

  • Неполный рабочий день (график обсуждается).
  • Возможен полностью удалённый формат работы (при наличии необходимого ПО и стабильного интернета).
  • Заработная плата — по результатам собеседования, зависит от объёма задач (пока КФХ только открылось и объём работы небольшой, далее планируется увеличение объема работы) и квалификации.

Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru

Пожаловаться на вакансию

Работодатель может потребовать удалить вакансию, а соискатели — сообщить об обмане, дискриминации или ошибке. Мы рассмотрим жалобу в течение суток и ответим на почту. Если нарушение подтвердится, вакансию снимем с сайта или исправим.