Обнинск. Городской портал

Менеджер по кадровому делопроизводству

от 80 000 ₽

Открыть вакансию

Описание вакансии

Начни карьеру в кадровом делопроизводстве вместе с лидером мясной индустрии! Ты любишь порядок в документах, хочешь развиваться в HR и ценишь стабильность? Присоединяйся к команде «1МК» — здесь твой вклад будет важен, а каждый день наполнен новыми задачами и возможностями для роста!

Чем предстоит заниматься

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
  • Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, других кадровых документов
  • Составление и контроль графиков отпусков
  • Организация и сопровождение процесса поиска и подбора персонала
  • Приглашение кандидатов на собеседования.
  • Ведение учета рабочего времени, подготовка отчетности
  • Соблюдение требований трудового законодательства РФ и внутренних стандартов компании

Наши ожидания

  • Готовность учиться и развиваться в сфере кадрового делопроизводства
  • Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами
  • Знание основ трудового законодательства РФ (или желание быстро освоить)
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С ЗУП)
  • Коммуникабельность, умение работать в команде
  • Ответственность и организованность

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
  • Современный офис и комфортная инфраструктура
  • Бесплатное питание
  • Возможности для профессионального роста и обучения
  • Дружная команда и поддержка наставника
  • О компании ООО «1МК» — один из самых быстрорастущих производителей мясных деликатесов из свинины в России. Мы ценим традиции, внедряем современные технологии и создаём комфортную среду для каждого сотрудника. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая формирует стандарты вкуса и качества на рынке!

Ключевые навыки

  • Работа с большим объемом информации
  • 1С: Документооборот
  • Оформление приема на работу

Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru

Пожаловаться на вакансию

Работодатель может потребовать удалить вакансию, а соискатели — сообщить об обмане, дискриминации или ошибке. Мы рассмотрим жалобу в течение суток и ответим на почту. Если нарушение подтвердится, вакансию снимем с сайта или исправим.