Описание вакансии
Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по сотрудникам компании, численность — до 20 человек;
Наши ожидания
- Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по сотрудникам компании, численность — до 20 человек;
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск и первичный отбор кандидатов, организация собеседований;
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам персонала;
- Сопровождение приема, перевода, отпусков и увольнения сотрудников;
- Контроль кадровых документов и актуальности данных сотрудников;
- Административная поддержка офиса: закупка канцелярии, взаимодействие с арендодателем и решение текущих хозяйственных вопросов;
- Коммуникация с контрагентами, государственными органами и коммерческими организациями по поручению директора;
- Выполнение поручений директора;
- Уверенное владение MS Office;
- Опыт работы в HR / кадровом администрировании от 1 года;
- Практический опыт ведения КДП;
- Опыт самостоятельного расчёта заработной платы обязателен
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство, дружный коллектив , опыт в иностранной компании. Мы хотим, чтоб Вы стали частью нашей команды, где создается комфортная и продуктивная атмосфера.
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru