Описание вакансии
Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
Чем предстоит заниматься
- Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
- Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
- Анализ коммерческих показателей;
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
- Организация команды для выполнения ежедневных задач;
- Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
- Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
- Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
- Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.
Наши ожидания
- Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
- Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
- Развитые аналитические и организаторские способности;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7.00-16.00, 11.00-20.00, 12.00-21.00, чередуются внутри недели;
- Совокупный уровень дохода от 89 500 руб./мес. (до вычета налога):
- фиксированный оклад от 79 500 руб.;
- компенсация питания 6000 руб.;
- ежемесячная премия 3 975 руб./мес. (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск.
- Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Ключевые навыки
- Розничная торговля
- Работа в команде
- Заказ товара
- Ротация товара
- Управление командой
Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru