Описание вакансии
Создаём будущее вместе Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах. ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России.
Чем предстоит заниматься
- выполнять ремонт зданий и сооружений:
- штукатурные работы - шпатлевка, подготовка стен и др.;
- малярные работы - очистка, грунтовка, нанесение покрытия, декоративное оформление;
- кладочные работы - ремонт и новые перегородки;
- сантехнические работы - прокладка, замена труб;
- электромонтажные работы - устройство штроб, прокладка кабеля, установка розеток и пр.;
- гипсокартонные работы - ремонт и установка перегородок, потолков;
- монтаж металлоконструкций.
Наши ожидания
- среднее специальное образование;
- опыт в строительстве от 2 лет;
- знание принципов выполнения ремонтных работ, применения строительных материалов, применения СИЗ.
Мы предлагаем
- Место работы: Калужская область, Боровский район, село Ворсино, улица Лыскина, влд.6, стр.1 - индустриальный парк Ворсино.
- График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00 с пн по чт, пт с 8:00 до 16:00);
- Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов;
- Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
- Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
- Дотация на питания;
- Бесплатное посещение бассейна;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Выстроенная система наставничества;
- Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
- Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
- Частичная компенсация детского сада;
- Корпоративные и спортивные мероприятия;
- Празднование профессиональных праздников (День металлурга);
- Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.
Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru