Описание вакансии
Опыт в формировании продающих команд от 3 лет;
Чем предстоит заниматься
- Руководство командой отдела продаж и формирование отдела;
- Регулярно контролировать и обеспечивать выполнение плановых показателей: ежедневно/еженедельно/ежемесячно;
- Лично сопровождать крупные сделки и ключевых клиентов: проводить переговоры на уровне руководителей и собственников бизнеса;
- Подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов по продажам;
- Анализ рынка и воронки продаж;
- Анализировать и увеличивать оборот по сформированным каналам продаж, а также находить новые;
- Проводить ежедневные/еженедельные совещания;
- Взаимодействие с отделом маркетинга;
- Разрабатывать мероприятия по увеличению товарооборота и рентабельности;
Наши ожидания
- Опыт в формировании продающих команд от 3 лет;
- Навыки ведения деловых переговоров и отработки возражений;
- Опыт работы в 1С, Microsoft, CRM;
- Имеете практику организации и ведения B2B и B2C продаж;
- Не боитесь и умеете устанавливать взаимоотношения с лицами, принимающими решения, в средних и крупных компаниях;
- Имеете карьерные амбиции;
- Для вас регламент — не пустое слово, а четкий алгоритм действий;
- Хотите работать и зарабатывать;
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- стабильная заработная плата (оклад + % с собственных продаж + годовая мотивация)
- Новый и уютный офис в г. Обнинск (возможность удаленной работы по согласованию с руководством)
- Средний уровень заработка от 100 000 ₽ (потолка нет);
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Обязательные собственные продажи для понимания товара и сегмента организаций;
- Возможность профессионального роста до коммерческого директора;
- Возможность подобрать свою команду по увеличению плана продаж.
Ключевые навыки
- B2B Продажи
- B2C продажи
- Сопровождение клиентов
- Активные продажи
- Теплые продажи
- Телефонные переговоры
- Стратегия продаж
- Подготовка коммерческих предложений
- Консультирование клиентов
- Заключение договоров
Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru