Описание вакансии
ключевые навыки:
Чем предстоит заниматься
- Собирать и формализовать требования от внутренних заказчиков (ПТО, сметчики, проектировщики, служба заказчика, дирекция по строительству): проводить интервью и рабочие сессии, фиксировать потребности, критерии приёмки и ограничения. Оформлять требования в виде пользовательских историй, сценариев, спецификаций и постановок задач, обеспечивать их однозначность, полноту и проверяемость (в том числе по критериям INVEST).
- Моделировать процессы и данные: строить модели бизнес‑процессов (BPMN), модели данных (ER‑диаграммы), диаграммы последовательностей (UML) для описания логики работы и интеграций.
- Прорабатывать интеграции между внутренними системами и внешними сервисами (подрядчики, площадки закупок, BIM‑среды, сметные системы): описывать API, контракты, форматы обмена, сценарии ошибок и повторных попыток.
- Ставить задачи команде разработки: готовить ТЗ, выполнять декомпозицию и приоритизацию, вести задачи в Jira/YouTrack, контролировать статусы и зависимости.
- Работать с документацией и артефактами в Confluence/Notion: вести базу знаний, шаблоны требований, глоссарий предметной области, контролировать версионность спецификаций.
- Сопровождать внедрение: участвовать в тестировании и демонстрациях, разбирать инциденты, уточнять требования по итогам пилотов и эксплуатации.
- Взаимодействовать со смежными подразделениями: согласовывать требования и изменения с ПТО, проектировщиками, сметчиками, службой качества и ИТ‑командой, фиксировать договорённости и спорные зоны.
- Обеспечивать соответствие требованиям ИБ и 152‑ФЗ: соблюдать политику информационной безопасности, стандарты компании и требования по защите персональных данных.
Наши ожидания
- ключевые навыки:
- сбор, формализация и управление требованиями (user stories, use cases, спецификации);
- моделирование бизнес‑процессов и данных (BPMN, UML, ER‑диаграммы);
- понимание принципов проектирования API и интеграций, форматов обмена данными;
- владение инструментами постановки и контроля задач (в т. ч. Битрикс24).
- Будет плюсом:
- опыт внедрения и адаптации учётных, управленческих и отраслевых систем (1С, ERP, BIM‑решения);
- знание специфики строительных процессов (учёт работ, сметы, графики, исполнительная документация, логистика);
- опыт работы с методологиями проектного управления (Agile/Scrum, Waterfall).
Мы предлагаем
- гарантированная оплата труда: заработная плата устанавливается по результатам собеседования и фиксируется в трудовом договоре; выплата — два раза в месяц;
- режим рабочего времени и времени отдыха: пятидневная рабочая неделя (5/2), пн–чт: 09:00–18:15, пт: 09:00–17:00, перерыв для отдыха и питания — 13:00–14:00 (не включается в рабочее время).
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
- участие в корпоративных мероприятиях;
- скидки на продукцию компании;
- корпоративные подарки к праздникам — для сотрудников и их детей;
- перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
- в компании действует система профессионального развития сотрудников за счёт работодателя (курсы, конференции, семинары и т.д.);
Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru