Обнинск. Городской портал

Специалист на входящую линию Банка

40 000 – 60 000 ₽

Открыть вакансию

Описание вакансии

ГИБКИЙ ГРAФИК, EЖEМЕCЯЧНЫЕ ПPЕМИИ БЕЗ «ПОТОЛКA», РAБОТA В ОФИСЕ ИЛИ УДАЛEННО В КPУПНEЙШEМ КOНТAКТ-ЦEНТРЕ РОСCИИ – ЭТO И МНOГОЕ ДPУГOE ТЫ ПОЛУЧИШЬ, PAБOТАЯ В КОМАНДЕ C НАМИ!

Чем предстоит заниматься

  • принимать входящие звонки;
  • консультировать действующих и потенциальных клиентов банка по телефону.

Наши ожидания

  • желание общаться и помогать людям;
  • грамотную устную и письменную речь.
  • Данная вакансия также подойдёт, если вы искали: продавец, консультант, специалист по работе с клиентами, менеджер по сопровождению клиентов, оператор call-центра (колл-центра), оператор по работе со входящими и исходящими звонками.
  • Без опыта? Не переживай, всему научим!
  • Звони и записывайся на собеседование или оставь отклик - мы перезвоним в ближайшее время!
  • #контактцентр #коллцентр #работавконтактцентре #удаленнаяработа #работаиздома #техподдержка #операторколлцентра #специалистподдержки #работадляначинающих #гибкийграфик #сменныйграфик #работаонлайн #безопыта #началокарьеры #карьера #подработка #вакансия #работасгибкимграфиком #работаудаленно

Мы предлагаем

  • гибкий график работы (подберем удобный, смены от 6 до 12 часов);
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • выплаты стабильно 2 раза в месяц;
  • оплата такси в вечернее/ночное время;
  • оплачиваемое корпоративное обучение, быстрый карьерный рост;
  • возможность удаленной работы (из дома);
  • регулярные тематические мероприятия, подарки детям сотрудников;
  • скидки, подарки от наших партнеров;
  • поддержка на каждом этапе обучения и работы;
  • вознаграждение по программе "Приведи друга".

Ключевые навыки

  • Грамотная речь
  • Консультирование клиентов по телефону
  • Пользователь ПК
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Работа с большим объемом информации
  • Навыки продаж
  • Клиентоориентированность
  • Работа с возражениями
  • Грамотность

Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru

Пожаловаться на вакансию

Работодатель может потребовать удалить вакансию, а соискатели — сообщить об обмане, дискриминации или ошибке. Мы рассмотрим жалобу в течение суток и ответим на почту. Если нарушение подтвердится, вакансию снимем с сайта или исправим.