Обнинск. Городской портал

Заместитель директора магазина

от 96 300 ₽

Открыть вакансию

Описание вакансии

опыт работы на руководящих должностях в магазине (опыт работы в крупных федеральных сетях - как преимущество)

Чем предстоит заниматься

  • общее руководство магазином
  • выполнение плановых и финансовых показателей
  • контроль ассортимента и качества товара
  • организация оперативного учета поступления и реализации товара
  • разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы магазина
  • подбор персонала, организация обучения персонала
  • обеспечение учета и сохранности материальных ценностей
  • ведение установленной отчетности
  • взаимодействие с контролирующими органами

Наши ожидания

  • опыт работы на руководящих должностях в магазине (опыт работы в крупных федеральных сетях - как преимущество)
  • знание товарного учета и законодательных нормативных актов
  • ПК - уверенный пользователь
  • сильные управленческие навыки, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, знание специфики розничной торговли, ответственность, инициативность, самостоятельность
  • Розничная торговля, Администратор магазина, Заместитель директора магазина, Заместитель управляющего магазином, Директор магазина, Директор сети магазинов, Территориальный директор, Супервайзер, Управляющий магазином, Вкусвилл, Ашан, Магнит, Пятерочка, Чижик, Лента, Перекресток.
  • #розничная сеть #администратор #заместитель директора #директор #супермаркет

Мы предлагаем

  • оформление согласно ТК РФ
  • внутрикорпоративное обучение (тренинги)
  • профессиональный и карьерный рост
  • ежегодный оплачиваемый отпуск (14+14 календарных дней)
  • стабильный график 5/2
  • мотивация: стабильный оклад + ежемесячные, квартальные бонусы (по результатам работы)
  • Действует корпоративная скидка для сотрудников 15%

Ключевые навыки

  • Управление персоналом
  • Управление магазином
  • Управление продажами
  • Подбор персонала для розницы
  • Розничная торговля

Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru

Пожаловаться на вакансию

Работодатель может потребовать удалить вакансию, а соискатели — сообщить об обмане, дискриминации или ошибке. Мы рассмотрим жалобу в течение суток и ответим на почту. Если нарушение подтвердится, вакансию снимем с сайта или исправим.