Обнинск. Городской портал

Заместитель начальника производства

з/п не указана

Открыть вакансию

Описание вакансии

ООО "Натюрель" является частью динамично развивающейся группы компаний Zet Holding. Мы производим нетканое полотно уникального качества, а также влажные салфетки и влажную туалетную бумагу под собственными брендами (Свежая нота, Aqualle) и частными марками крупных ритейлеров. В настоящее время производственная площадка ООО "Натюрель" активно расширяется, поэтому мы в поиске новых сотрудников в нашу дружную команду.

Чем предстоит заниматься

  • Анализ эффективности производственных процессов, определение причин простоев и планирование действий по улучшениям
  • Оптимизация производственных процессов, снижение доли брака
  • Подбор и обучение персонала (инженеров)
  • Организация эффективного повышения уровня квалификации текущего производственного персонала (операторов) на основании бизнес-необходимости и устранения потерь
  • Контроль соблюдения технологических режимов, работа с ремонтной службой, ИТР и ОТК
  • Организация работы подчиненных сотрудников на производстве
  • Запуск новых проектов и оборудования
  • Управление персоналом (5 человек)
  • Разработка технологической документации
  • Минимизация простоев производства

Наши ожидания

  • Опыт работы руководителем от 2-х лет на производстве, опыт работы с технологическим оборудованием
  • Опыт работы на производстве косметической, пищевой продукции, бытовой химии, нетканного полотна будет преимуществом

Мы предлагаем

  • Оформление в штат компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00; либо с 9:00 до 18:00 при возможности добираться своим транспортом;
  • Комфортный офис и бытовые условия;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Гарантию стабильной работы вне зависимости от санкций;
  • Подарки для сотрудников и для детей на праздники и за участие в корпоративных конкурсах;
  • Корпоративный транспорт из Обнинска, Балабанова, Ермолино.

Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru

Пожаловаться на вакансию

Работодатель может потребовать удалить вакансию, а соискатели — сообщить об обмане, дискриминации или ошибке. Мы рассмотрим жалобу в течение суток и ответим на почту. Если нарушение подтвердится, вакансию снимем с сайта или исправим.