Описание вакансии
Уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом. 8.3.
Чем предстоит заниматься
- Ведение документации по учёту труда и заработной платы, обеспечение её соответствия требованиям законодательства.
- Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, больничных листов, командировок.
- Исчисление и удержание НДФЛ, с учетом действующих налоговых вычетов.
- Расчет страховых взносов.
- Подготовка ответов на запросы, требования контролирующих органов по зарплатным налогам и страховым взносам.
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: приём, увольнение, переводы, оформление всех видов отсутствия работников, заполнение карточек Т2, трудовых книжек, выдача копий, справок для работников и т.д.
- Работа в программе 1С ЗУП 8.3.
- Контроль над соблюдением норм трудового законодательства.
Наши ожидания
- Уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом. 8.3.
- Знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений.
- Желательно знание правил ведения суммированного учета рабочего времени.
- Умение работать с большим объемом информации и документооборота в режиме многозадачности.
- Внимательность, ответственность.
Мы предлагаем
- Оформление согласно ТК РФ.
- Комплексные обеды.
- Подарки детям к Новому году, корпоративные мероприятия.
- Доставка корпоративным транспортом.
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- Кадровый аудит
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление кадровых приказов
- Оформление трудовых книжек
- Оформление приема на работу
- Оформление перевода работника
- Оформление личных дел
- Оформление увольнений
Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru