Обнинск. Городской портал

Менеджер торгового отдела (мобильный)

з/п не указана

Открыть вакансию

Описание вакансии

Опыт управления и развития команды в продажах.

Чем предстоит заниматься

  • Организовывать операционную работу отдела.
  • Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах.
  • Анализировать коммерческие показатели и находить точки роста.
  • Управлять наличием и движением товара в отделе.
  • Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.
  • Развивать продажи и обеспечивать достижение целей отдела.

Наши ожидания

  • Опыт управления и развития команды в продажах.
  • Умение влиять на продажи и результат.
  • Опыт работы с планами продаж и KPI.
  • Умение создавать позитивный клиентский опыт.
  • Инициативность и ответственность.
  • Готовность к релокации (мобильность) в рамках региона (Тверь, Смоленск, Калуга, Пенза, Тула, Орёл, Рязань, Ярославль, Кострома, Череповец, Иваново, Владимир).

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы 5/2 (смены по 8 часов), выходные скользящие;
  • Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
  • компенсация питания 6 000 руб/мес;
  • возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
  • возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
  • доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий

Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru

Пожаловаться на вакансию

Работодатель может потребовать удалить вакансию, а соискатели — сообщить об обмане, дискриминации или ошибке. Мы рассмотрим жалобу в течение суток и ответим на почту. Если нарушение подтвердится, вакансию снимем с сайта или исправим.