Описание вакансии
Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или в смежных направлениях.
Чем предстоит заниматься
- Контроль и аудит кадрового учёта в полном объёме, внедрение единых стандартов работы с документами и отчётностью.
- Управление штатным расписанием и графиком отпусков.
- Ведение воинского учёта и бронирования, подготовка и отправка отчётов в СФР, Росстат, ЦЗН и военкоматы.
- Разработка и анализ эффективности материальной и нематериальной мотивации.
- Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций.
- Полное ведение КДП (штат 200 человек).
Наши ожидания
- Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или в смежных направлениях.
- Опыт работы от 5 лет на руководящей должности в HR.
- Уверенное знание ТК РФ, гражданского законодательства, нормативных документов, понимание рисков и способов их предотвращения.
- Знания теории и практики миграционного учета.
- Владение инструментами: 1С:ЗУП, 1С:Зарплата и кадры, Word, Excel (сводные таблицы, формулы, отчётность).
- Личные качества: аналитическое мышление, инициативность, лидерские навыки, стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Мы предлагаем
- Доставка корпоративным транспортом из ближайших городов;
- Компенсация питания;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- Подарки на Новый Год;
- Материальная помощь сотрудникам;
- Работа на ведущей кондитерской фабрике.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Лидерство
- Корпоративная этика
- Внутренние коммуникации
- Должностные инструкции
- Умение принимать решения
- Оценка персонала
- Внутренний контроль
Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru