Описание вакансии
Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпускные и больничные листы, трудовые книжки, личные дела.
Чем предстоит заниматься
- Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпускные и больничные листы, трудовые книжки, личные дела.
- Оформление кадровых приказов и подготовка документов в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами.
- Подготовка и сдача отчётности в Социальный фонд, военкомат, статистику и другие инстанции.
- Организация и внедрение электронного документооборота (ЭДО) в кадровом учёте: настройка процессов, перевод кадровых документов в электронный вид.
- Взаимодействие с руководителями подразделений и сотрудниками производства по кадровым вопросам.
- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения, инструкции).
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления, льгот, гарантий.
- Взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы, больничных, отпускных.
Мы предлагаем
- график работы 5/2, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
- оформление по ТК РФ с первого дня работы
- бесплатное питание
- корпоративный транспорт
- полис ДМС после испытательного срока
- скидки на продукцию компании
Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru