Обнинск. Городской портал

Менеджер проекта в отдел маркетинга

от 90 000 ₽

Открыть вакансию

Описание вакансии

Мы развиваем бренд и продвигаем продукцию на рынке строительных материалов. Ищем специалиста, который станет связующим звеном между заказчиком, брендом и исполнителями — и будет отвечать за результат, а не только за процесс.

Чем предстоит заниматься

  • Развивать бренд: повышать узнаваемость, работать над позиционированием.
  • Вести маркетинговые кампании по проекту полного цикла: от идеи до анализа результатов.
  • Формировать POSM-материалы: собирать информацию о продукте, ставить задачи креаторам, видеографам, дизайнерам, таргетологам, контролировать сроки и качество, согласовывать с руководителем.
  • Формировать бюджет: составлять сметы, распределять средства по каналам, контролировать рентабельность (ROI).
  • Заниматься аналитикой и отчётностью: собирать данные, оценивать эффективность промо-кампаний, готовить наглядные отчёты.
  • Вести документооборот: договоры с подрядчиками, контроль дедлайнов.
  • Участвовать в формировании digital-стратегии: определять и обосновывать инструменты digital-продвижения, оценивать результаты.

Наши ожидания

  • Опыт от 1 до 3 лет в маркетинге или управлении проектами; особенно ценим опыт в продвижении строительных материалов.
  • Понимание инструментов продвижения: SEO, SMM, контекстная реклама, email-маркетинг, PR.
  • Уверенная работа в Excel и понимание веб-аналитики (Яндекс Метрика).
  • Умение работать с текстами.
  • Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.
  • Если вы хотите не просто «вести проект», а видеть, как ваша кампания влияет на узнаваемость бренда и продажи — откликайтесь. Расскажите в сопроводительном письме об одной кампании, которую вы вели от идеи до результата: что было, что сделали, какой цифрой гордитесь.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00 или с 9:00
  • ДМС после испытательного срока
  • Доставка корпоративным транспортом
  • Корпоративные программы обучения и развития.

Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru

Пожаловаться на вакансию

Работодатель может потребовать удалить вакансию, а соискатели — сообщить об обмане, дискриминации или ошибке. Мы рассмотрим жалобу в течение суток и ответим на почту. Если нарушение подтвердится, вакансию снимем с сайта или исправим.