Обнинск. Городской портал

Менеджер по работе со строительными объектами (Подвесные потолки)

70 000 – 150 000 ₽

Открыть вакансию

Описание вакансии

Опыт активных продаж, желательно в строительной отрасли (отделка, инженерные системы, материалы, конструкции).

Чем предстоит заниматься

  • Поиск и привлечение новых застройщиков, генподрядчиков, подрядных организаций и строительных объектов; формирование и развитие собственной базы контактов.
  • Проведение встреч и переговоров на строительных объектах, презентации технических и коммерческих решений для технических и коммерческих служб заказчика.
  • Подготовка коммерческих предложений, технических и стоимостных расчётов, участие в тендерах, формирование пакета документов, согласование условий и договоров.
  • Полное сопровождение сделки: контроль этапов исполнения, согласование сроков, контроль оплаты и дебиторской задолженности, взаимодействие с логистикой, производством и технической поддержкой.
  • Развитие существующей клиентской базы, работа на повторные продажи и расширение объёмов сотрудничества.
  • Регулярные выезды на объекты для контроля хода работ, согласования технических решений и урегулирования вопросов на месте.
  • Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей застройщиков; выявление трендов и новых возможностей для роста продаж.
  • Ведение отчётности по объектам, сделкам и воронке продаж, фиксация результатов встреч и договорённостей, планирование дальнейших шагов.

Наши ожидания

  • Опыт активных продаж, желательно в строительной отрасли (отделка, инженерные системы, материалы, конструкции).
  • Понимание строительного цикла, специфики работы с застройщиками, генподрядчиками, проектировщиками и техническими службами.
  • Опыт ведения сделок с длинным циклом, подготовки коммерческих предложений и участия в тендерах.
  • Уверенные навыки переговоров и презентаций, способность аргументированно доносить ценность решения как техническим, так и коммерческим специалистам.
  • Умение работать с возражениями, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и управлять ожиданиями сторон.
  • Готовность к разъездному характеру работы, регулярным выездам на объекты и командировкам.
  • Владение инструментами отчётности и CRM (или готовность быстро освоить).
  • Грамотная устная и письменная речь, ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений.
  • Инициативность и умение самостоятельно выстраивать работу на закреплённой территории.
  • Способность одновременно вести несколько сделок на разных стадиях и не терять фокус.
  • Ориентация на долгосрочные отношения, а не только на разовые продажи.
  • Готовность погружаться в технические детали и говорить на одном языке с инженерами и проектировщиками.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + прозрачная система мотивации (бонус за выполнение плана, закрытие сделок и т.д.).
  • Разъездной характер работы: компенсация ГСМ/транспортные расходы или корпоративный автотранспорт.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность профессионального роста: участие в отраслевых мероприятиях, обучение продукту и техникам продаж.
  • Стабильный график 5/2: на выбор — с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00.
  • Бесплатное питание на территории офиса/производства.
  • Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
  • Скидки на продукцию/услуги компании для сотрудников.

Источник — HeadHunter. Вакансия на hh.ru

Пожаловаться на вакансию

Работодатель может потребовать удалить вакансию, а соискатели — сообщить об обмане, дискриминации или ошибке. Мы рассмотрим жалобу в течение суток и ответим на почту. Если нарушение подтвердится, вакансию снимем с сайта или исправим.